Καταστατικό SYBUN
Category : Uncategorized
ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΩΦΕΛΕΙΑΣ
ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. Συλλογικής και Κοινωνικής Ωφέλειας
Systemics Business Network [SYBUN]
===================
Στον Πειραιά σήμερα 30η Ιανουαρίου του έτους 2018, οι :
1) Καθηγητής Νικήτας Ασημακόπουλος του Αγγέλου και της Γεωργίας, που γεννήθηκε στην Αθήνα, το έτος 1951, κάτοικος Αθηνών (οδός Τριών Ιεραρχών αριθμός 92), κάτοχος του ΑΔΤ ΑΚ 072138 του Α.Τ. Πετραλώνων, με ΑΦΜ 026119234. της Δ.Ο.Υ. ΣΤ! Αθηνών,
2) Παναγιώτης Παπαϊωάννου του Κωνσταντίνου και της Κυριακούλας, που γεννήθηκε στην Καλαμάτα, το έτος 1964, κάτοικος Νέας Σμύρνης Αττικής (οδός Θ. Καΐρη αριθμός 24), κάτοχος του ΑΔΤ ΑΖ 058906 του Α.Τ. Νέας Σμύρνης, με ΑΦΜ 044328771 της Δ.Ο.Υ. Νέας Σμύρνης,
3) Ράλλης Αντωνιάδης του Θεοδώρου και της Αρχοντίας, που γεννήθηκε στην Αθήνα, το έτος 1957, κάτοικος Αλίμου (οδός Διγενή, αριθμός 10), κάτοχος του ΑΔΤ ΑΕ 017282 του Α.Τ. Αλίμου, με ΑΦΜ 034499804 της Δ.Ο.Υ. Παλαιού Φαλήρου,
4) Ιωάννης Αλεξίου του Δημητρίου και της Ελένης, που γεννήθηκε στην ΑΘΗΝΑ, το έτος 1979, κάτοικος Καλλιθέας (οδός Ευαγγελιστρίας αριθμός 48), κάτοχος του ΑΔΤ ΑΕ 557149 του Τ.Α. ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ, με ΑΦΜ 101245538 της Δ.Ο.Υ. ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ,
5) Θεοφάνης Γιώτης του Κωνσταντίνου και της Φεβρονίας, που γεννήθηκε στο Κεντρικό Άρτας, το έτος 1961, κάτοικος Αθηνών, (οδός Νευροκοπίου αριθμός 17), 15669 Παπάγου, κάτοχος του ΑΔΤ ΑΒ634678 του Α.Τ. ΠΑΠΑΓΟΥ, με ΑΦΜ 040043252 της Δ.Ο.Υ. ΧΟΛΑΡΓΟΥ,
6) Παναγιώτης Καλόφωνος του Χαραλάμπους και της Αδαμαντίας, που γεννήθηκε στην ΑΘΗΝΑ, το έτος 1954, κάτοικος Γλυφάδας (οδός Μιαούλη αριθμός 29), κάτοχος του ΑΔΤ ΑΝ 099218 του Α.Τ. Γλυφάδας, με ΑΦΜ 027086210 της Δ.Ο.Υ. ΓΛΥΦΑΔΑΣ,
7) Σταύρος Φασουλάς του Νικολάου και της Χρυσάνθης, οικονομολόγος, που γεννήθηκε στην ΑΘΗΝΑ, το έτος 1970, κάτοικος Βάρης Αττικής (οδός Ιππάρχου αριθμός 55), κάτοχος του ΑΔΤ ΑΚ 758180 του Α.Τ. ΒΑΡΗΣ, με ΑΦΜ 073904130 της Δ.Ο.Υ. ΓΛΥΦΑΔΑΣ,
συμφώνησαν και συναποδέχθηκαν την ίδρυση Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης καλουμένη εφ’ εξής και για λόγους συντομίας και «Συνεταιρισμός», συνομολογώντας το καταστατικό αυτής, το οποίο έχει ως εξής:
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΣΥΣΤΑΣΗ-ΕΠΩΝΥΜΙΑ-ΕΔΡΑ-ΣΚΟΠΟΣ-ΔΙΑΡΚΕΙΑ
ΑΡΘΡΟ 1ο
ΣΥΣΤΑΣΗ–ΕΠΩΝΥΜΙΑ–ΛΟΓΟΤΥΠΟ–ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ
1. Συνίσταται Αστικός Συνεταιρισμός Κοινωνικού Σκοπού περιορισμένης ευθύνης, με την επωνυμία «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΩΦΕΛΕΙΑΣ «Systemics Business Network» και το διακριτικό τίτλο «SYBUN» σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4430/2016 «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία και ανάπτυξη των φορέων και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει σήμερα.
2. Το λογότυπο της SYBUN αποτελείται από μία έλλειψη πράσινου χρώματος εσωτερικά που την καλύπτει ένα ισοσκελές τρίγωνο με τρεις εσωτερικές μικρότερες ελλείψεις οι οποίες εντάσσονται και στην αρχική έλλειψη, στο ισοσκελές τρίγωνο και περικλείουν κάθε μία από τις μικρές τα γράμματα S, B, N. Όλα τα γράμματα είναι μπλέ σκούρου χρώματος. Οι τρεις εσωτερικές μικρότερες ελλείψεις ερμηνεύουν τα υποσυστήματα των δραστηριοτήτων της SYBUN, τo ισοσκελές τρίγωνο ερμηνεύει τις αποφάσεις που θα λαμβάνονται με βάση τα υποσυστήματα S, B, N και η μεγάλη έλλειψη ερμηνεύει την ολιστική – συστημική προσέγγιση της SYBUΝ. Το σχέδιο και τα γράμματα του λογοτύπου ακολουθούν:
3. Η Πνευματική Ιδιοκτησία και τα εξ αυτής πηγάζοντα συγγενικά δικαιώματα της SYBUN συμπεριλαμβανομένου και του λογοτύπου της ανήκουν στον εμπνευστή της Καθηγητή κ. Νικήτα Ασημακόπουλο. Τα επιμέρους έργα της SYBUN ανήκουν στην SYBUN και στους συμμετέχοντες στα έργα αυτά φυσικά ή/και νομικά πρόσωπα.
4. Η συνισταμένη με το παρόν Κοιν.Σ.Επ. είναι νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, με περιορισμένη ευθύνη των μελών του, εμπορική ιδιότητα και κερδοσκοπικό χαρακτήρα.
ΑΡΘΡΟ 2ο
ΕΔΡΑ
1. Έδρα του συνεταιρισμού ορίζεται ο Δήμος Πειραιά της Περιφερειακής Ενότητας Αττικής.
2. Με απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής του, ο συνεταιρισμός μπορεί να δραστηριοποιείται στην Ελλάδα και στην αλλοδαπή και για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων του δύναται να ιδρύει και να διατηρεί υποκαταστήματα ή γραφεία οπουδήποτε.
ΑΡΘΡΟ 3ο
ΣΚΟΠΟΣ
1. Σκοπός του συνεταιρισμού είναι η συλλογική και κοινωνική ωφέλεια όπως ορίζονται στις παρ.2 και 3 του αρ.2 του Ν.4430/2016 (ΦΕΚ 205/Α/31.10.2016) .
2. Ειδικότερα, σκοποί του συνεταιρισμού είναι:
i) η βιώσιμη ανάπτυξη και
ii) η παροχή κοινωνικών υπηρεσιών ευρύτερου ενδιαφέροντος.
Α. Βιώσιμη ανάπτυξη
1. Με την Παροχή Συμβουλευτικών Υπηρεσιών σε Επιχειρήσεις και Οργανισμούς.
2. Συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα και σε προγράμματα εκπαίδευσης / σεμινάρια προσωπικού σε Δημόσιο και Ιδιωτικό φορέα που άπτονται των αντικειμένων της SYBUN και τα οποία θα υποστηρίζουν, φυσικά, και την καινοτομία, την επιχειρηματικότητα, κλπ. εισάγοντας κυρίως τις Συστημικές Προσεγγίσεις, τις Μεθοδολογίες τους και το σχετικό λογισμικό τους.
3. Συμμετοχή σε έργα-projects τρίτων παρέχοντας εμπειρία, η οποία άπτεται των αντικειμένων της SYBUN.
4. Παροχή Συμβουλευτικών Ναυτιλιακών Υπηρεσιών σε φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις. Εκτιμήσεις πλοίων και μελέτες για αγορά πλοίων, δανειοδότηση και εξεύρεση πηγών για ναυτιλιακές χρηματοδοτήσεις. Συμμετοχή σε ναυτιλιακά προγράμματα εκπαίδευσης των ιδιωτών και αξιωματικών του Εμπορικού Ναυτικού. Μελέτες για θαλάσσιες μεταφορές φορτίων.
5. Υποστηρικτικό και συμβουλευτικό ρόλο σε δημόσιους και ιδιωτικούς οργανισμούς για την επιλογή Πληροφοριακών Συστημάτων αλλά και γενικότερα την ανάπτυξη έργων λογισμικού και πληροφορικής.
6. Εκπαίδευση, συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση, ενισχυτική διδασκαλία. Εκπόνηση ερευνητικών μελετών. Εκδόσεις. Διοργάνωση επιστημονικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων. Συμβουλευτική σε θέματα κοινωνικής οικονομίας. Δράσεις με στόχο την προαγωγή του πολιτισμού, του πνευματικού επιπέδου και της προώθησης ίσων ευκαιριών. Δραστηριότητες ανάπτυξης επιχειρηματικής δραστηριότητας και καινοτομίας.
7. Συμμετοχή των μελών της SYBUN ως διδάσκοντες σε εκπαιδευτικά προγράμματα προπτυχιακού, μεταπτυχιακού και επαγγελματικού επιπέδου Δημοσίων και Ιδιωτικών Φορέων.
8. Συμμετοχή σε προγράμματα πιστοποίησης και σε σχήματα επαγγελματικών πιστοποιήσεων.
9. Οργάνωση Συνεδρίων, Εκθέσεων και διαφόρων “Marketing Events”.
Ειδικότερα, ο Συνεταιρισμός στο πλαίσιο της προώθησης της βιώσιμης ανάπτυξης θα ασκήσει δραστηριότητες οι οποίες:
α) συμβάλλουν στην κοινωνική και οικονομική ισότητα,
β) προωθούν την ισότητα των φύλων,
γ) προστατεύουν και αναπτύσσουν τα κοινά αγαθά,
δ) προωθούν τη διαγενεακή και πολυπολιτισμική συμφιλίωση, δίνοντας έμφαση στις ιδιαιτερότητες των τοπικών κοινωνιών.
Συγκεκριμένα οι σκοποί του Συνεταιρισμού, ως προς τη βιώσιμη ανάπτυξη, εξειδικεύονται στην άσκηση των ακολούθων δραστηριοτήτων:
α. Δίκαιο και αλληλέγγυο εμπόριο. Ως δίκαιο και αλληλέγγυο εμπόριο ορίζεται η βασισμένη στο διάλογο, τη διαφάνεια και τον αλληλοσεβασμό εμπορική σύμπραξη, που επιδιώκει μεγαλύτερη ισοτιμία στο διεθνές και εγχώριο εμπόριο. Συνεισφέρει, στη βιώσιμη ανάπτυξη, προσφέροντας καλύτερους όρους εμπορίας των προϊόντων και διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των περιθωριοποιημένων παραγωγών και εργαζομένων.
β. Κατασκευή και συντήρηση υποδομών και ενέργειας σε δημοκρατική συνεργασία με τις τοπικές κοινωνίες.
γ. Την ανάπτυξη δεξιοτήτων και μεταφορά τεχνογνωσίας.
δ. Εναλλακτικό, θεματικό, ήπιο τουρισμό και τουρισμό υγείας.
ε. Σχεδιασμό και διάθεση καινοτόμων και ελευθέρων ψηφιακών προϊόντων και υπηρεσιών ή κάθε μορφής τεχνολογία που προωθεί την ομότιμη και βασισμένη στα κοινά παραγωγή.
στ. Παραγωγή, μεταποίηση, προώθηση ή διατήρηση της παραγωγικής ή πολιτιστικής κληρονομιάς κάθε τόπου συμπεριλαμβανομένων και των σχετικών πιστοποιήσεων.
στ01. Παραγωγή και προώθηση της ανεξάρτητης πολιτισμικής δημιουργίας.
Β. Παροχή κοινωνικών υπηρεσιών γενικού ενδιαφέροντος:
1. Ενδεικτικά και όχι περιοριστικά αναφέρονται: Συμμετοχή σε κοινωνικές – εθελοντικές δραστηριότητες με υλικές, χρηματικές και εκπαιδευτικές προσφορές σε Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ), Δημόσιους και Ιδιωτικούς Φορείς, διάφορα σωματεία (π.χ. το Χαμόγελο του Παιδιού), σε άτομα με ειδικές ανάγκες ή σε άτομα αποδεδειγμένης αναπηρίας οποιουδήποτε ποσοστού κλπ.
2. Χρηματοδότηση προσώπων για σπουδές τους που αποδεδειγμένα παρακολουθούν το έργο και τις εκδηλώσεις της Ελληνικής Εταιρείας Συστημικών Μελετών (ΕΕΣΜ) ή/και του CSAP Προγράμματος στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς με τους οποίους η SYBUN θα συνεργάζεται λόγω κοινού γνωστικού αντικειμένου αλλά και κοινών δραστηριοτήτων.
3. Χορηγίες μπορούν να προσφερθούν, μετά από απόφαση της Διοικούσης Επιτροπής της SYBUN τουλάχιστον κατά πλειοψηφία, (α) στη δυνατότητα χορηγίας υποτροφιών και δαπανών σπουδών σε φοιτητές ή/και πρόσωπα που συμμετέχουν στις δραστηριότητες (συνέδρια, σεμινάρια κ.λ.π) της Ελληνικής Εταιρείας Συστημικών Μελετών (ΕΕΣΜ) (www.hsss.eu), στις διαλέξεις του CSAP Επαγγελματικού Προγράμματος (www.csap.gr), και (β) στη συμμετοχή στα έξοδα ταξιδίων και συνεδρίων για επιστημονικούς και επαγγελματικούς λόγους.
Ειδικότερα, ο Συνεταιρισμός στο πλαίσιο της παροχής κοινωνικών υπηρεσιών γενικού ενδιαφέροντος θα ασκήσει δραστηριότητες οι οποίες προάγουν την ποιότητα ζωής, τον πολιτισμό και παρέχουν κοινωνική προστασία σε ομάδες όπως:
- νέους
- παιδιά,
- άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις
και περιλαμβάνουν υπηρεσίες:
- εκπαίδευσης,
- κοινωνικής αρωγής.
Η παροχή των ανωτέρω υπηρεσιών είναι ανεξάρτητη από τις όποιες τυχόν κρατικές κοινωνικές παροχές προς τις παραπάνω ομάδες, δεν τις υποκαθιστά και δεν έχει ανάμειξη στην κρατική κοινωνική πρόνοια εάν και όπου λειτουργεί. Πιο αναλυτικά, οι δραστηριότητες που θα ασκεί ο Συνεταιρισμός αφορούν τα εξής πεδία:
- Υπηρεσίες υποστήριξης επιχειρήσεων για την ένταξή τους σε αναπτυξιακά προγράμματα.
- Υπηρεσίες οργάνωσης επιστημονικών ή πολιτιστικών εκδηλώσεων.
- Υπηρεσίες σχεδιασμού διάρθρωσης ή αναδιάρθρωσης επιχείρησης.
- Υπηρεσίες μελετών οργάνωσης και επιχειρησιακής έρευνας.
- Υπηρεσίες διαχείρισης επιχειρηματικών διαδικασιών.
- Υπηρεσίες νομικών καλύψεων.
- Yπηρεσίες συμμόρφωσης με το νέο Κανονισμό (Ε.Ε) 2016/679 (GDPR), καλύπτοντας όλες τις πτυχές του κανονισμού, νομικές, οργανωτικές και λογισμικού (Legal compliance, Organization & processes, It systems)
- Άλλες υπηρεσίες παροχής επιχειρηματικών συμβουλών ευρέως φάσματος.
- Υπηρεσίες οικονομοτεχνικών μελετών.
- Υπηρεσίες παροχής επιστημονικών τεχνικών συμβουλών γενικά.
- Υπηρεσίες εκπόνησης οινολογικών μελετών.
- Παραγωγή πρωτοτύπων έρευνας και ανάπτυξης στις θετικές επιστήμες και τη μηχανική, εκτός της βιοτεχνολογίας.
- Υπηρεσίες παροχής επαγγελματικής και τεχνικής υποστήριξης και παροχής συμβουλών π.δ.κ.α.
- Υπηρεσίες εκπαίδευσης μέσω επιμορφωτικών σεμιναρίων.
- Υπηρεσίες προβολής αθλητικών εκδηλώσεων και ψυχαγωγικών αθλητικών εκδηλώσεων.
- Υπηρεσίες πάρκων ψυχαγωγίας και θεματικών πάρκων.
- Υπηρεσίες εξωραϊστικών και αναπτυξιακών σωματείων, ενώσεων, συνεταιρισμών κλπ.
ΑΡΘΡΟ 4ο
ΔΙΑΡΚΕΙΑ
Η διάρκεια του Συνεταιρισμού είναι απεριόριστη. Υφίσταται και λειτουργεί μέχρι της νομίμου λύσεώς του κατά τα προβλεπόμενα στο παρόν καταστατικό και στην οικεία νομοθεσία.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ
Β ΄
ΜΕΛΗ – ΕΓΓΡΑΦΗ – ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ – ΔΙΑΓΡΑΦΗ –
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ – ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
ΑΡΘΡΟ 5ο
ΜΕΛΗ
1. Μέλη του Συνεταιρισμού μπορούν να γίνουν :
α) Κάθε φυσικό πρόσωπο που εμπνέεται και ευαισθητοποιείται από τις αρχές και τις επιδιώξεις του Συνεταιρισμού.
β) Κάθε Νομικό πρόσωπο που διαπνέεται από τις ίδιες αρχές και επιθυμεί να συνδυάσει την κοινωνική του δράση με τους σκοπούς του Συνεταιρισμού, υπό την προϋπόθεση τήρησης των περιορισμών που τίθενται από τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν.4430/2016, όπως ισχύει σήμερα.
2. Δεν μπορούν να γίνουν μέλη του Συνεταιρισμού οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου που ανήκουν στην Γενική Κυβέρνηση ή υπάγονται σε Φορέα Γενικής Κυβέρνησης.
3. Δεν μπορούν να γίνουν μέλη του Συνεταιρισμού νομικά ή φυσικά πρόσωπα τα οποία μετέχουν σε άλλη Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση με ίδια δραστηριότητα.
ΑΡΘΡΟ 6ο
ΕΓΓΡΑΦΗ ΜΕΛΟΥΣ
1. Για την εγγραφή μέλους στο Συνεταιρισμό, μετά τη σύστασή του, απαιτείται υποβολή γραπτής αίτησης από τον ενδιαφερόμενο προς τη Διοικούσα Επιτροπή, η οποία αποφασίζει για την αποδοχή της στην πρώτη συνεδρίασή της, μετά από την υποβολή της αίτησης, συνεδρίασή της.
2. Η εγγραφή των νέων μελών εγκρίνεται από την πρώτη Γενική Συνέλευση που λαμβάνει χώρα μετά από την αίτηση του ενδιαφερομένου. Η ιδιότητα του μέλους του Συνεταιρισμού αποκτάται από τον χρόνο λήψης της απόφασης της Διοικούσας Επιτροπής για την αποδοχή της αίτησης.
3. Η συμμετοχή των νέων μελών στις διαδικασίες λήψης των αποφάσεων και η ανάδειξή τους στα όργανα μπορεί να γίνει μόνο μετά από την αποδοχή έγκρισης της εγγραφής από τη Γενική Συνέλευση. Η ίδια Γενική Συνέλευση αποφασίζει και για την αποδοχή ή μη των αιτήσεων εγγραφής των νέων μελών που δεν έχουν γίνει δεκτές από τη Διοικούσα Επιτροπή.
ΑΡΘΡΟ 7ο
ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΟΥΣ
1. Τα μέλη του Συνεταιρισμού έχουν δικαίωμα να αποχωρήσουν, εφόσον υποβάλουν γραπτή δήλωση προς τη Διοικούσα Επιτροπή.
2. Μέλος του Συνεταιρισμού διαγράφεται μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που λαμβάνεται με την πλειοψηφία 3/5 του συνόλου των μελών της Κοιν.Σ.Επ, στις περιπτώσεις που προβεί σε σοβαρή παράβαση των υποχρεώσεών του, όπως αυτές προκύπτουν από το Ν. 4430/2016, όπως ισχύει, όπως προβλέπονται στο παρόν καταστατικό και που η συμπεριφορά του βλάπτει τα συμφέροντα του Συνεταιρισμού. Η διαγραφή, στην περίπτωση απουσίας του μέλους από τις εργασίες της Γενικής Συνέλευσης, του γνωστοποιείται, ακόμη και με ηλεκτρονικό έγγραφο (email), το οποίο περιβάλλεται νόμιμη και αποδεικτική ισχύ, με την κοινοποίηση προς αυτό αποσπάσματος της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης που περιέχει υποχρεωτικά τους λόγους διαγραφής, επαρκώς αιτιολογημένους. Μέσα σε προθεσμία ενός (1) έτους από την κοινοποίηση της σχετικής απόφασης, το μέλος που διαγράφεται μπορεί να προσβάλει την απόφαση ενώπιον του αρμόδιου κατά τόπον Μονομελούς Πρωτοδικείου, ή οποιουδήποτε άλλου δικαστηρίου καταστεί με μεταγενέστερες νομοθετικές διατάξεις καθ’ ύλην αρμόδιο για τοιαύτης φύσεως νομικά ζητήματα. Η απώλεια της ιδιότητας του μέλους επέρχεται από την ημέρα δημοσίευσης της οικείας δικαστικής απόφασης που απορρίπτει την προσφυγή και όταν αυτή καταστεί τελεσίδικη και αμετάκλητη. Επίσης, η απώλεια της ιδιότητας του μέλους επέρχεται αυτοδίκαια ή από την ημέρα που έληξε άπρακτη η προθεσμία προσφυγής κατά τα ανωτέρω.
3. Στα αποχωρούντα ή διαγραφόμενα, κατά τα ανωτέρω, μέλη αποδίδεται η συνεταιριστική μερίδα, που εισέφεραν το αργότερο εντός τριών (3) μηνών από την έγκριση των οικονομικών καταστάσεων της χρήσης, μέσα στην οποία έγινε η αποχώρηση ή η διαγραφή, ενώ με την επιστροφή εκκαθαρίζεται η σχέση του Συνεταιρισμού με το μέλος χωρίς αυτό να έχει αξίωση επί της περιουσίας που έχει σχηματιστεί.
ΑΡΘΡΟ 8ο
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ
1. Τα μέλη του Συνεταιρισμού έχουν τις ακόλουθες υποχρεώσεις:
α) Να συμμετέχουν στις δραστηριότητες και να συνεργάζονται στη λειτουργία του Συνεταιρισμού και να απέχουν από ενέργειες που βλάπτουν τα συμφέροντά του.
β) Να τηρούν τις διατάξεις του Καταστατικού του Συνεταιρισμού, να ακολουθούν τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και της Διοικούσας Επιτροπής και να προστατεύουν τα συμφέροντά του.
2. Για τις εταιρικές υποχρεώσεις ευθύνεται µόνο η Κοιν.Σ.Επ. µε την περιουσία της. Ειδικά, για τις υποχρεώσεις προς το Δηµόσιο ο διαχειριστής ή ο πρόεδρος της διοικούσας επιτροπής της ευθύνεται αλληλεγγύως και εις ολόκληρο µε την Κοιν.Σ.Επ. για τις οφειλές της προς το Δηµόσιο, σύµφωνα µε το άρθρο 31 του ν. 4321/2015 (Α΄ 32), το άρθρο 115 του ν. 2238/1994 (Α΄151) και το άρθρο 4 του ν. 2556/1997 (Α΄ 270) και διατηρεί δικαίωµα αναγωγής κατά των λοιπών µελών της Κοιν.Σ.Επ.. Για τις οφειλές προς το Δηµόσιο διατηρεί δικαίωµα αναγωγής κατά των λοιπών µελών της Κοιν.Σ.Επ., τα οποία για τις οφειλές του προηγούµενου εδαφίου, ευθύνονται έναντί του απεριόριστα και εις ολόκληρον.
3. Κάθε νέο μέλος υποχρεούται να καταβάλει εκτός από το ποσό της μερίδας του και εισφορά ανάλογη προς την καθαρή περιουσία του συνεταιρισμού, όπως αυτή προκύπτει από τον ισολογισμό της τελευταίας χρήσης. Η εισφορά αυτή φέρεται σε ειδικό αποθεματικό.
4. Τα μέλη του Συνεταιρισμού, μετά από σχετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, υποχρεούνται να καταβάλλουν την αναλογία τους στο χρηματικό ποσό που τυχόν απαιτείται για την κάλυψη ζημιών του Συνεταιρισμού.
ΑΡΘΡΟ 9ο
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ
1. Τα μέλη του Συνεταιρισμού έχουν δικαίωμα συμμετοχής στις Γενικές Συνελεύσεις με δικαίωμα μίας (1) ψήφου, ανεξάρτητα από τον αριθμό των συνεταιριστικών μερίδων που κατέχουν, καθώς και δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται υπό τους όρους του παρόντος Καταστατικού και του Νόμου.
2. Κάθε μέλος έχει δικαίωμα να ζητεί εγγράφως και αιτιολογημένα πληροφορίες για την πορεία των υποθέσεων του Συνεταιρισμού και να λαμβάνει αντίγραφα πρακτικών της Γενικής Συνέλευσης και των συνεδριάσεων της Διοικούσας Επιτροπής, καθώς και των Οικονομικών Καταστάσεων του Συνεταιρισμού, τα οποία όμως θα χρησιμοποιεί μόνο για δική του γνώση και επί των οποίων δεσμεύεται με ρήτρες εχεμύθειας ως προς οποιοδήποτε τρίτο νομικό και φυσικό πρόσωπο.
3. Τα μέλη του Συνεταιρισμού μπορεί να είναι εργαζόμενοί του με σχέση εξαρτημένης εργασίας, να αμείβονται για την παρεχόμενη εργασία τους και να έχουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία. Υπόχρεη προς απόδοση των ασφαλιστικών εισφορών προς τους οργανισμούς κοινωνικής ασφάλισης είναι η Κοιν.Σ.Επ.
4. Τα μέλη του Συνεταιρισμού που είναι εργαζόμενοι σε αυτόν έχουν δικαίωμα επί των καθαρών κερδών κάθε οικονομικής χρήσης, λαμβανομένων υπόψη των περιορισμών της παραγράφου 2 του άρθρου 21 του Ν. 4430/2016 περί διανομής των κερδών.
5. Η παροχή υπηρεσιών προς εξυπηρέτηση των σκοπών της Κοιν.Σ.Επ. από μέλη της, που δεν βρίσκονται σε εργασιακή σχέση με αυτήν, θεωρείται μη αμειβόμενη σύμβαση εντολής κατ’ εφαρμογή των άρθρων 713 επ. Α.Κ. Η σύµβαση εντολής που συνάπτεται µεταξύ µελών και Κοιν.Σ.Επ. οφείλει να γίνεται εγγράφως, να περιγράφει µε σαφήνεια την παρεχόµενη υπηρεσία και σε καµία περίπτωση δε δύναται να υπερβαίνει τις 16 ώρες εβδοµαδιαίως για οποιοδήποτε λόγο, αφορμή και αιτία.
ΑΡΘΡΟ 10ο
ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ ΜΕ ΜΗ ΜΕΛΗ
1. Ο αριθµός των εργαζοµένων µη µελών δε µπορεί να υπερβαίνει σε ποσοστό το 40% του συνόλου των εργαζοµένων της Κοιν.Σ.Επ. Το ποσοστό αυτό µπορεί να αυξάνεται µέχρι και το 50% του συνολικού ποσοστού των εργαζοµένων της Κοιν.Σ.Επ. κατόπιν αιτιολογηµένης απόφασης του Τµήµατος Μητρώου επί αιτήσεως της Κοιν.Σ.Επ. για την αντιµετώπιση εκτάκτων εποχικών αναγκών για χρονικό διάστηµα που δεν µπορεί να υπερβαίνει τους έξι (6) µήνες ανά ηµερολογιακό έτος.
2. Η Κοιν.Σ.Επ δεν έχει ασφαλιστικές υποχρεώσεις προς τα µη µέλη που λειτουργούν ως εθελοντές, εφόσον πληρούνται σωρευτικά οι παρακάτω προϋποθέσεις: α. Από την εθελοντική δράση δεν παράγονται άµεσα έσοδα για το Φορέα. β. Η δράση έχει προαποφασισθεί από τη Διοικούσα Επιτροπή του Φορέα. Η απόφαση, η πρόσκληση και το πρόγραµµα της δράσης που θα γίνει χρήση εθελοντών καταγράφονται σε πρακτικό, το οποίο προδηµοσιεύεται στην ιστοσελίδα του Συνεταιρισμού ή σε ιστότοπο που διατίθεται για αυτόν τον σκοπό από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. γ. Οι εθελοντές έχουν καταγραφεί στο Μητρώο Εθελοντών της παρ.3 του αρθρου 3 του Ν.4430/2016.
3 Η Κοιν.Σ.Επ ευθύνεται για τυχόν ζηµίες που προξενήθηκαν στον εθελοντή αποδεδειγμένα κατά την παροχή της εθελοντικής του απασχόλησης στο Φορέα και υπάρχει αποδεδειγμένη αιτιώδης συνάφεια μεταξύ της παρεχόμενης για το Φορέα εθελοντικής εργασίας του και της προκληθείσης σε αυτόν ζημίας. Σε περίπτωση που ο εθελοντής απασχολείται στο εξωτερικό για την Κοιν.Σ.Επ., η Κοιν.Σ.Επ αναλαµβάνει πλήρως τα έξοδα ταξιδιού, διαβίωσης, καταλύματος, επαναπατρισµού και ιατροφαρµακευτικής περίθαλψης, καθώς και κάθε άλλη δαπάνη που θα προκύψει κατά τη διάρκεια διαµονής του εθελοντή στο εξωτερικό.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’
ΠΟΡΟΙ – ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΜΕΡΙΔΑ
ΑΡΘΡΟ 11ο
ΠΟΡΟΙ
Οι πόροι του Συνεταιρισμού αποτελούνται από:
1. Το ιδρυτικό κεφάλαιο και το κεφάλαιο που προκύπτει από την διάθεση νέων συνεταιριστικών μερίδων.
2. Έσοδα από την άσκηση των δραστηριοτήτων του και την εκμετάλλευση των περιουσιακών του στοιχείων.
3. Επιχορηγήσεις από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, την Ευρωπαϊκή Ένωση, διεθνείς ή εθνικούς οργανισμούς, ή Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Β΄ βαθμού και έσοδα από άλλα προγράμματα.
4. Κεφάλαια από κληροδοτήματα, δωρεές τρίτων και παραχωρήσεις της χρήσης περιουσιακών στοιχείων.
ΑΡΘΡΟ 12ο
ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΜΕΡΙΔΑ
1. Κάθε μέλος εγγράφεται τουλάχιστον με μία υποχρεωτική συνεταιριστική μερίδα το ύψος της οποίας ορίζεται διά του παρόντος στο χρηματικό ποσό των 100,00 € (εκατό ευρώ).
2. Τα ιδρυτικά μέλη και όσα στο μέλλον εγγραφούν, υποχρεούνται να εισφέρουν, με την καταβολή μετρητών, το ποσό που αντιστοιχεί στην υποχρεωτική συνεταιριστική μερίδα τους μέσα σε ένα (1) μήνα από την κατά νόμο καταχώριση του συνεταιρισμού ή την εγγραφή τους αντιστοίχως.
3. Η συνεταιριστική μερίδα είναι αδιαίρετη και ισομερής για όλα τα μέλη του συνεταιρισμού.
4. Εκτός από την υποχρεωτική συνεταιριστική μερίδα της παραγρ. 1 του παρόντος άρθρου, κάθε μέλος επιτρέπεται να αποκτήσει έως πέντε προαιρετικές συνεταιριστικές μερίδες, οι οποίες, ως προς το επιπλέον της μίας υποχρεωτικώς καταβληθείσας, δεν έχουν δικαίωμα ψήφου. Η αξία κάθε προαιρετικής μερίδας είναι ίση με την αξία της υποχρεωτικής, (ήτοι εκατό ευρώ) και το ισόποσο αυτών καταβάλλεται από τα μέλη μέσα σε ένα μήνα από την ημέρα που θα δηλώσουν εγγράφως στη Διοικούσα Επιτροπή ότι επιθυμούν την απόκτηση προαιρετικών μερίδων.
5. Η µεταβίβαση της υποχρεωτικής συνεταιριστικής µερίδας µέλους γίνεται µόνο σε νέο µέλος και εγκρίνεται από τη Διοικούσα Επιτροπή. Όλες οι μεταβιβάσεις συνεταιριστικών μερίδων καταχωρούνται στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας.
6. Σε περίπτωση που μέλος φυσικό πρόσωπο αποβιώσει η αξία της συνεταιριστικής μερίδας του μέλους αυτού περιέρχεται αυτοδικαίως στον ειδικό ή καθολικό του διάδοχο, εφ’ όσον όμως αυτός το επιθυμεί. Στην περίπτωση αυτή, εάν ο ειδικός ή ο καθολικός διάδοχος αποβιώσαντος μέλους επιθυμεί την μη εμπλοκή του με το Συνεταιρισμό για οποιοδήποτε λόγο, νομικό ή και πραγματικό, η αξία της συνεταιριστικής μερίδας του αποβιώσαντος μέλους αυτοδικαίως εντάσσεται στην περιουσία του Συνεταιρισμού. Σε περίπτωση που μέλος νομικό πρόσωπο τεθεί σε εκκαθάριση λόγω λύσης ή πτώχευσής του, η αξία της συνεταιριστικής μερίδας καταβάλλεται σε αυτό.
7. Δεν υπόκεινται σε κατάσχεση για χρέη των μελών προς τρίτους, η συνεταιριστική μερίδα και τα προϊόντα της παραγωγής των μελών από την παράδοσή τους στο Συνεταιρισμό για πώληση, διάθεση, μετατροπή και επεξεργασία. Επίσης δεν επιτρέπεται η κατάσχεση εις χείρας του Συνεταιρισμού ως τρίτου, χρημάτων που έχουν ληφθεί από πιστωτικά ιδρύματα ως δάνειο για λογαριασμό μέλους του και απαιτήσεων για παροχές σε είδος του Συνεταιρισμού προς τα μέλη του.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΑΡΘΡΟ 13ο
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
1. Η Γενική Συνέλευση των μελών είναι το ανώτατο όργανο τουΣυνεταιρισμού, δικαιούται ν’ αποφασίζει για κάθε υπόθεση που αφορά το Συνεταιρισμό και έχει την εποπτεία και τον έλεγχο του οργάνου της Διοίκησης.
Οι νόμιμες αποφάσεις της δεσμεύουν και τα μέλη που απουσιάζουν ή διαφωνούν.
2. Στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης υπάγονται:
α) Η τροποποίηση του Καταστατικού.
β) Η συγχώνευση, η παράταση της διάρκειας, η διάλυση και η αναβίωση, στην περίπτωση που έχει αποφασισθεί παύση της λειτουργίας τους ή σιωπηρά αναστολή των εργασιών, του Συνεταιρισμού.
γ) Η έγκριση ή η τροποποίηση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας.
δ) Οι γενικοί όροι της δραστηριότητας του Συνεταιρισμού.
ε) Η έγκριση του Ισολογισμού και του Λογαριασμού Αποτελεσμάτων Χρήσης.
στ) Η εκλογή και απαλλαγή από κάθε ευθύνη της Διοικούσας Επιτροπής και των αντιπροσώπων σε Ενώσεις, καθώς και η για οποιοδήποτε αιτιολογημένη αιτία νομική ή/και πραγματική, παύση των μελών της Διοικούσας Επιτροπής.
ζ) Η επιβολή εισφοράς στα μέλη για την αντιμετώπιση εκτάκτων ζημιών ή άλλων εξαιρετικών καταστάσεων.
η) Η έγκριση συμμετοχής του Συνεταιρισμού σε Κοινοπραξίες, ή Ενώσεις Συνεταιρισμών ανώτερου βαθμού και η αποχώρησή του.
3. Η Γενική Συνέλευση του Συνεταιρισμού απαρτίζεται από όλα τα μέλη του, που συνέρχονται σε τακτική ή έκτακτη συνεδρίαση. Τα μέλη μετέχουν και ψηφίζουν στη Γενική Συνέλευση αυτοπροσώπως. Όλα τα μέλη μετέχουν στις συνελεύσεις και ψηφίζουν με μία (1) ψήφο το καθένα, ανεξάρτητα από τον αριθμό των συνεταιριστικών μερίδων που διαθέτουν.
4. Η Γενική Συνέλευση των μελών δύναται να διεξαχθεί και ψηφιακά, με τη χρήση κάθε αποδεκτού μέσου των νέων τεχνολογιών, το οποίο θα είναι αποτελεσματικό και πρόσφορο για τη συγκεκριμένη περίπτωση. Ως εκ τούτου, η κατά τα ανωτέρω ψήφος δύναται να δοθεί αυτοπροσώπως και όταν η Γενική Συνέλευση λαμβάνει χώρα κατά τα άρτι ανωτέρω στην παράγραφο αυτή αναφερόμενα.
ΑΡΘΡΟ 14ο
ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
1. H τακτική Γενική Συνέλευση συγκαλείται υποχρεωτικά τουλάχιστον µία (1) φορά κατ’ έτος και σε κάθε περίπτωση πριν την υποβολή της ετήσιας φορολογικής δήλωσης, µε σχετική απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής ή του διαχειριστή που απευθύνεται προς τα µέλη, προ τουλάχιστον τριών (3) ηµερών.
2. Η Γενική Συνέλευση των µελών συνέρχεται εκτάκτως µε πρόσκληση που απευθύνεται και μέσω ηλεκτρονικού εγγράφου (και με email) προς τα µέλη τουλάχιστον προ δύο (2) ηµερών, είτε µε απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής, είτε µε πρωτοβουλία του διαχειριστή, είτε εφόσον υποβληθεί σχετικό αίτηµα µε συγκεκριµένο θέµα προς τη Διοικούσα Επιτροπή από το 1/3 των µελών της Γ.Σ.. Αν η Διοικούσα Επιτροπή αρνείται τη σύγκληση αυτή, τα µέλη αυτά δικαιούνται να τη συγκαλέσουν αυτοβούλως.
3. Αν η Διοικούσα Επιτροπή αρνείται τη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης παρά το αίτημα του ενός τρίτου (1/3) των μελών, τα μέλη αυτά έχουν το δικαίωμα να συγκαλέσουν Γενική Συνέλευση.
4. Η πρόσκληση της Διοικούσας Επιτροπής αναγράφει τον τόπο, την ημέρα, την ώρα που θα συνέλθει η Συνέλευση και τα θέματα της ημερησίας διάταξης. Η πρόσκληση γνωστοποιείται στα μέλη επτά (7) τουλάχιστον ημέρες πριν την ημέρα της Γενικής Συνέλευσης, με προσωπικές επιστολές ή με ηλεκτρονικά έγγραφα email καθώς και με κάθε άλλο πρόσφορο μέσο που θα αποφασίσει η Διοικούσα Επιτροπή. Η Γενική Συνέλευση μπορεί να συνεδριάζει και ηλεκτρονικώς μέσω ηλεκτρονικών διαδικασιών video conferencing (π.χ webex platform).
ΑΡΘΡΟ 15ο
ΑΠΑΡΤΙΑ
Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκεται το 1/2 των µελών της. Επί µη απαρτίας, συγκαλείται νέα Γενική Συνέλευση εντός δύο (2) µέχρι επτά (7) ηµερών, κατά την οποία απαιτείται η ίδια ως άνω απαρτία. Οι αποφάσεις της λαµβάνονται µε την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων µελών της. Κατά τα λοιπά, εφαρµόζονται οι παράγραφοι 1, 3, 4, 5, 6 και 7 του άρθρου 5 και το άρθρο 6 του ν. 1667/1986.
ΑΡΘΡΟ 16ο
ΠΡΟΣΒΟΛΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
1. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης που αντίκεινται στους νόμους 4430/2016 και 1667/1986 όπως ισχύουν ή στο Καταστατικό του Συνεταιρισμού, είναι άκυρες και αυτοδικαίως εξαρχής δεν παράγουν έννομα αποτελέσματα.
2. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης προσβάλλονται από τα 2/5 των µελών της Κοιν.Σ.Επ., εντός προθεσµίας τριάντα (30) ηµερών από την καταχώρισή τους στο Μητρώο, ενώπιον του Μονοµελούς Πρωτοδικείου της περιφέρειας που εδρεύει η Κοιν.Σ.Επ., κατά την τακτική διαδικασία ή ενώπιον οποιουδήποτε δικαστηρίου ταχθεί ως καθ’ ύλην αρμόδιο κατόπιν τροποποιητικών νομοθετικών διατάξεων που ήθελε τυχόν αναφανούν σε μέλλοντα χρόνο.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’
ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΡΘΡΟ 17ο
ΣΥΝΘΕΣΗ ΚΑΙ ΘΗΤΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Τη διοίκηση του Συνεταιρισμού ασκεί η Διοικούσα Επιτροπή η οποία αποτελείται από τρία (3) τακτικά μέλη που εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση.
2. Η διάρκεια της θητείας της Διοικούσας Επιτροπής είναι (5) πέντε έτη και μπορεί να παρατείνεται, το πολύ για τρεις (3) μήνες από τη λήξη της, εντός των οποίων θα πρέπει να συνέλθει η Γενική Συνέλευση των μελών για την εκλογή νέας Διοικούσας Επιτροπής.
3. Η Διοικούσα Επιτροπή μετά την εκλογή της συνέρχεται με πρόσκληση του συμβούλου που πλειοψήφησε και εκλέγει με μυστική ψηφοφορία Πρόεδρο ή/και Διαχειριστή, Ταμία και Γραμματέα.
4. Η Διοικούσα Επιτροπή μέσα σε ένα (1) μήνα πρέπει να δηλώσει την εκλογή της για καταχώριση στο Γενικό Μητρώο Κοινωνικής Οικονομίας.
ΑΡΘΡΟ 18ο
ΕΚΛΟΓΗ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Η Διοικούσα Επιτροπή του Συνεταιρισμού εκλέγεται, μετά από μυστική ψηφοφορία, από την Τακτική Γενική Συνέλευση που συνέρχεται κατά το έκτο (6) έτος από την εκλογή της προηγουμένης.
2. Οι εκλογές διενεργούνται από τριμελή εφορευτική επιτροπή που εκλέγεται από τη Συνέλευση.
3. Τα Μέλη της Διοικούσας Επιτροπής, μέλη του Συνεταιρισμού, είναι πάντοτε επανεκλέξιμα και ελεύθερα ανακλητά.
ΑΡΘΡΟ 19ο
ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Η Διοικούσα Επιτροπή μπορεί να εκλέγει μέλη αυτής σε αντικατάσταση μελών που παραιτήθηκαν, αποβίωσαν ή απώλεσαν την ιδιότητα τους με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, από αυτούς που προβλέπονται στην οικεία νομοθεσία και στο παρόν καταστατικό. Η εκλογή αυτή είναι δυνατή με την προϋπόθεση ότι η αναπλήρωση των παραπάνω μελών δεν είναι εφικτή από αναπληρωματικά μέλη, που έχουν εκλεγεί από τη Γενική Συνέλευση. Η ανωτέρω εκλογή από τη Διοικούσα Επιτροπή γίνεται με απόφαση των απομενόντων μελών, εάν είναι τουλάχιστον τρία (3), και ισχύει για το υπόλοιπο της θητείας του μέλους που αντικαθίσταται. Η απόφαση της εκλογής υποβάλλεται μέσα σε ένα 1 (ένα) μήνα προς καταχώρηση στο Γενικό Μητρώο Κοινωνικής Οικονομίας και ανακοινώνεται από τη Διοικούσα Επιτροπή στην αμέσως προσεχή Γενική Συνέλευση, η οποία μπορεί να αντικαταστήσει τους εκλεγέντες, ακόμη και αν δεν έχει αναγραφεί σχετικό θέμα στην ημερήσια διάταξη. Σε κάθε περίπτωση και η σχετική απόφαση αναγράφεται στα οικεία πρακτικά συνεδριάσεως με την ιδιαίτερη μνεία ότι το θέμα συζητήθηκε και ελήφθη η σχετική απόφαση, κατ’ εξαίρεση εκτός των θεμάτων της ημερησίας διατάξεως (στην περίπτωση που έχει συμβεί αυτό) και κατ’ εφαρμογή του παρόντος άρθρου του καταστατικού αυτού.
2. Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, από τους ενταύθα και από τη σχετική νομοθεσία προβλεπόμενους τρόπους, απωλείας της ιδιότητας μέλους ή μελών της Διοικούσας Επιτροπής, τα υπόλοιπα μέλη μπορούν να συνεχίσουν τη διαχείριση και την εκπροσώπηση του Συνεταιρισμού και χωρίς την αντικατάσταση των ελλειπόντων μελών, σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο, με την προϋπόθεση ότι ο αριθμός αυτών υπερβαίνει το ήμισυ των μελών, όπως είχαν πριν από την επέλευση των ανωτέρω γεγονότων. Σε κάθε περίπτωση τα μέλη αυτά δεν επιτρέπεται να είναι λιγότερα των τριών (3).
3. Σε κάθε περίπτωση, τα εναπομείναντα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής, ανεξάρτητα από τον αριθμό τους, μπορούν να προβούν σε σύγκληση Γενικής Συνέλευσης με αποκλειστικό σκοπό την εκλογή νέας Διοικούσας Επιτροπής.
ΑΡΘΡΟ 20ο
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Η Διοικούσα Επιτροπή διοικεί και εκπροσωπεί το Συνεταιρισμό σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού και του νόμου και αποφασίζει για όλα τα θέματα που αφορούν τη διοίκηση και διαχείρισή του, πλην αυτών που υπάγονται στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης.
2. Τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής οφείλουν να καταβάλλουν κατά τη διαχείριση των υποθέσεων του Συνεταιρισμού την ίδια επιμέλεια που καταβάλλουν στις δικές τους υποθέσεις και φέρουν κάθε ευθύνη για την τήρηση των περιορισμών, του προς εκπροσώπηση δικαιώματος, που θέτει το καταστατικό ή οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και ο νόμος.
3. Η Διοικούσα Επιτροπή μπορεί να μεταβιβάζει εγγράφως και με αναφορά της χρονικής διάρκειας που θα λάβει χώρα, αρμοδιότητές της σε ένα ή περισσότερα μέλη της ή και σε υπαλλήλους του Συνεταιρισμού.
4. Το αξίωμα του μέλους της Διοικούσας Επιτροπής είναι τιμητικό και άμισθο.
ΑΡΘΡΟ 21ο
ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Η Διοικούσα Επιτροπή συνεδριάζει τακτικά µία (1) τουλάχιστον φορά κάθε τρεις (3) µήνες ή συχνότερα αν το ζητήσει το 1/3 των µελών της, αλλά όχι λιγότερα από δύο (2) πρόσωπα. Η σύγκλισή της γίνεται από τον Πρόεδρό της με γραπτή πρόσκληση σε συγκεκριμένη ημέρα και συγκεκριμένα θέματα ημερήσιας διάταξης. Θέματα ημερήσιας διάταξης μπορούν να προταθούν και από τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής. Η Διοικούσα Επιτροπή μπορεί να αποστέλλει τις προσκλήσεις και μέσω ηλεκτρονικού εγγράφου (email) και δύναται να συνεδριάζει ηλεκτρονικώς μέσω ηλεκτρονικών διαδικασιών video conferencing (π.χ webex platform).
2. Η Διοικούσα Επιτροπή μπορεί να συνεδριάσει εκτάκτως όταν τη συγκαλέσει ο Πρόεδρός της ή όποτε κριθεί αναγκαίο και ζητηθεί από το 1/3 των μελών της.
3. Σε περίπτωση που ο Πρόεδρος αδρανεί παρά την αναγκαιότητα, η σύγκλιση διενεργείται από οποιοδήποτε μέλος της Διοικούσας Επιτροπής.
ΑΡΘΡΟ 22ο
ΑΠΑΡΤΙΑ – ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Η Διοικούσα Επιτροπή (Δ.Ε.) βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκεται το 1/2 των µελών της και οι αποφάσεις της λαµβάνονται πάντα µε την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων µελών της Δ.Ε.. Σε περίπτωση ισοψηφίας των παρόντων µελών, υπερτερεί η ψήφος του προέδρου της.
Εκπροσώπηση μέλους δεν επιτρέπεται. Οι αποφάσεις καταχωρούνται από το Γραμματέα στο βιβλίο Πρακτικών της Διοικούσας Επιτροπής.
2. Μέλος της Διοικούσας Επιτροπής δε συμμετέχει στις συνεδριάσεις, ούτε έχει δικαίωμα ψήφου όταν πρόκειται για θέματα που αφορούν άμεσα αυτό, σύζυγο ή συγγενή του πρώτου βαθμού, είτε εξ αίματος είτε εξ αγχιστείας.
3. Οι αποφάσεις της Διοικούσας Επιτροπής προσβάλλονται από τα 2/5 των µελών της Κοιν.Σ.Επ., εντός προθεσµίας τριάντα (30) ηµερών από την καταχώρισή τους στο Μητρώο, ενώπιον του Μονοµελούς Πρωτοδικείου της περιφέρειας που εδρεύει η Κοιν.Σ.Επ., κατά την τακτική διαδικασία ή ενώπιον όποιου δικαστηρίου αναδειχθεί ως καθ’ ύλην αρμόδιο μετά από οποιαδήποτε σχετική τροποποιητική διάταξη.
4. Κατά τα λοιπά εφαρµόζεται αναλογικά το άρθρο 7 του N.1667/1986.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ ΄
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΧΡΗΣΗ-ΕΤΗΣΙΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ
ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ- ΔΙΑΝΟΜΗ ΚΕΡΔΩΝ – ΒΙΒΛΙΑ
ΑΡΘΡΟ 23ο
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΧΡΗΣΗ
Η Διαχειριστική Χρήση είναι δωδεκάμηνης διάρκειας, αρχίζει την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεμβρίου κάθε χρόνου. Η πρώτη Διαχειριστική Χρήση αρχίζει από τη νόμιμη σύσταση του Συνεταιρισμού και λήγει στις 31 Δεκεμβρίου του ιδίου έτους.
ΑΡΘΡΟ 24ο
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ
1. Στο τέλος της διαχειριστικής χρήσης η Διοικούσα Επιτροπή συντάσσει τις Οικονομικές Καταστάσεις που προβλέπονται από την ισχύουσα φορολογική νομοθεσία και την Έκθεση Διαχείρισης, και τις υποβάλλει στην Τακτική Γενική Συνέλευση για έγκριση.
2. Οι οικονομικές καταστάσεις και η Έκθεση Διαχείρισης της Διοικούσας Επιτροπής πρέπει να είναι στη διάθεση των μελών του Συνεταιρισμού δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες πριν την ημερομηνία σύγκλισης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης.
3. Η Διοικούσα Επιτροπή υποχρεούται να αποστείλει τις Οικονομικές Καταστάσεις εντός προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την ημερομηνία έγκρισής τους από τη Γενική Συνέλευση, στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας.
ΑΡΘΡΟ 25ο
ΔΙΑΝΟΜΗ ΚΕΡΔΩΝ
1. Τα κέρδη του Συνεταιρισμού δε διανέμονται στα μέλη της, εκτός αν τα μέλη αυτά είναι και εργαζόμενοι.
2. Τα κέρδη διατίθενται ετησίως ως εξής:
α. κατά ποσοστό 5% για το σχηµατισµό τακτικού αποθεµατικού,
β. κατά ποσοστό 35% διανέµονται στους εργαζοµένους του Συνεταιρισμού, εκτός αν τα 2/3 των µελών της Γενικής Συνέλευσης του Φορέα αποφασίσουν αιτιολογηµένα τη διάθεση µέρους ή όλου του ποσοστού αυτού σε δραστηριότητες του στοιχείου γ΄,
γ. το υπόλοιπο διατίθεται για τη δηµιουργία νέων θέσεων εργασίας και τη γενικότερη διεύρυνση της παραγωγικής του δραστηριότητας.
3. Αν στο τέλος κάποιας χρήσης προκύψει ζημία, η οποία δεν καλύπτεται από το αποθεματικό της Κοιν.Σ.Επ., οι συνέταιροι υποχρεούνται να καταβάλουν ορισμένο χρηματικό ποσό για την κάλυψη των ζημιών του συνεταιρισμού, μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.
ΑΡΘΡΟ 26ο
ΒΙΒΛΙΑ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ
1. Ο Συνεταιρισμός τηρεί τα βιβλία που προβλέπει η φορολογική νομοθεσία και επιπλέον τηρεί:
α) Βιβλίο Μητρώου Μελών του Συνεταιρισμού στο οποίο καταχωρούνται με χρονολογική σειρά η ημερομηνία εγγραφής, το ονοματεπώνυμο, το πατρώνυμο, η διεύθυνση κατοικίας, ο αριθμός των μερίδων και η αξία τους καθώς και η χρονολογία τυχόν διαγραφής των μελών.
β) Βιβλίο πρακτικών της Γενικής Συνέλευσης.
γ) Βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων της Διοικούσας Επιτροπής.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ ΄
ΔΙΑΛΥΣΗ – ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ
ΑΡΘΡΟ 27ο
ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ
1. Ο Συνεταιρισμός διαλύεται:
α) Αν διαγραφεί από το Μητρώο Κοινωνικής Οικονομίας μετά από απόφαση της αρμόδιας Διοικητικής Αρχής, με την επιφύλαξη της παρ.9 του αρ.11 του Ν.4430./2016.
β) Αν τα μέλη του μειωθούν σε λιγότερα των πέντε.
γ) Κατόπιν τελεσίδικης δικαστικής απόφασης, κατά τα προβλεπόµενα στην παράγραφο 4 του άρθρου 15 του Ν.4430/2016.
δ) Σύµφωνα µε τα άρθρα 10 και 11 του ν. 1667/1986.
ε) Αν λήξει ο χρόνος διάρκειάς του, όπως ορίζεται στο καταστατικό αυτό, εκτός αν αποφασισθεί προηγούμενα από τη Γενική Συνέλευση η παράταση της διάρκειάς του.
στ) Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που λαμβάνεται με την αυξημένη πλειοψηφία του άρθρου 15 του παρόντος.
ζ) Αν κηρυχθεί σε πτώχευση.
2. Η διάλυση του Συνεταιρισμούκαταχωρείται στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας.
ΑΡΘΡΟ 28ο
ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ
1.. Την µε οποιονδήποτε τρόπο λύση της Κοιν.Σ.Επ. ακολουθεί η θέση της σε εκκαθάριση, στοιχεία τα οποία καταχωρούνται στο Μητρώο.
2. Η Κοιν.Σ.Επ. λογίζεται ότι εξακολουθεί να υφίσταται και µετά τη λύση της, για όσο χρόνο διαρκεί η εκκαθάριση. Τα µέλη της Κοιν.Σ.Επ. καθίστανται συνεκκαθαριστές µετά από τη θέση της Κοιν.Σ.Επ. σε εκκαθάριση, εφόσον το καταστατικό δεν ορίζει διαφορετικά. H Γενική Συνέλευση µπορεί να διορίσει άλλο ή και τρίτο φυσικό ή φυσικά πρόσωπα ως εκκαθαριστές. Οι εκκαθαριστές δεν αµείβονται για τις υπηρεσίες εκκαθάρισης. Κατά την εκκαθάριση διεκπεραιώνονται οι εκκρεµείς υποθέσεις, και ιδίως εισπράττονται οι απαιτήσεις, ρευστοποιείται η περιουσία και εξοφλούνται τα χρέη. Αν αποµένει µόνο παθητικό, οι εκκαθαριστές προβαίνουν στην περάτωση της εκκαθάρισης. Αν αποµένει ενεργητικό, τα µέλη λαµβάνουν την ονοµαστική αξία των συνεταιριστικών τους µερίδων, ακέραιη ή αναλογικά εφόσον το ποσό που αποµένει δεν επαρκεί. Αν αποµένει αδιάθετο ενεργητικό, αυτό περιέρχεται στο Ταµείο Κοινωνικής Οικονοµίας.
3. Αν οι εκκαθαριστές είναι περισσότεροι του ενός, οι αποφάσεις αυτών λαµβάνονται κατά απόλυτη πλειοψηφία.
4. Οι αποφάσεις των εκκαθαριστών προσβάλλονται από οποιονδήποτε έχει έννοµο συµφέρον, εντός προθεσµίας 30 (τριάντα) ηµερών από την καταχώρησή τους στο Μητρώο, ενώπιον του Μονοµελούς Πρωτοδικείου της περιφέρειας που εδρεύει η Κοιν.Σ.Επ., κατά την τακτική διαδικασία, ή ενώπιον όποιου δικαστηρίου ταχθεί ως καθ’ ύλην αρμόδιο επί τοιαύτης φύσεως ζητημάτων κατόπιν σχετικών τροποποιητικών νομοθετικών διατάξεων.
5. Η ολοκλήρωση της εκκαθάρισης καταχωρείται στο Μητρώο.
6. Αν η Κοιν.Σ.Επ. κηρυχθεί σε πτώχευση, ακολουθείται η πτωχευτική διαδικασία, ως εκ της οικείας νομοθεσίας προβλέπεται στο συγκεκριμένο χρόνο.
7. Αν η Κοιν.Σ.Επ. λύθηκε λόγω λήξης της διάρκειάς της ή λόγω πτώχευσης, η οποία όµως ανακλήθηκε ή περατώθηκε µε συµβιβασµό, είναι δυνατή η αναβίωσή της µε απόφαση της γενικής συνέλευσης, υπό τις προϋποθέσεις του παρόντος, η οποία καταχωρείται στο Μητρώο. Σε περίπτωση αναβίωσης θεωρείται ότι η Κοιν.Σ.Επ. δεν λύθηκε ποτέ.
8. Αν η Κοιν.Σ.Επ. λύθηκε επειδή τα µέλη της µειώθηκαν κάτω του ελαχίστου ορίου, η αναβίωση είναι δυνατή, αν µέσα σε τρεις µήνες συµπληρωθεί ο απαιτούµενος ελάχιστος αριθµός µελών κατόπιν έγκρισης εισόδου νέων µελών από τη Γενική Συνέλευση και κατά τα οριζόμενα στο παρόν καταστατικό.
9. Η απόφαση της αναβίωσης λαµβάνεται από τα 3/5 του συνόλου των µελών της Κοιν.Σ.Επ. και καταχωρείται στο Μητρώο.
10. Η αναβίωση δεν είναι δυνατή µετά την έναρξη διανοµής του αποµένοντος ενεργητικού στα µέλη.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η ΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
ΑΡΘΡΟ 29ο
Το Καταστατικό αυτό ρυθμίζει τα θέματα εκείνα που αξιώνει ο Ν.4430/2016, όπως ισχύει. Για τα υπόλοιπα θέματα ισχύουν οι ρυθμίσεις του Ν.1667/1986, όπως ισχύει.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Θ ΄
ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
ΑΡΘΡΟ 30ο
ΣΥΝΘΕΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
Η πρώτη Διοικούσα Επιτροπή του Συνεταιρισμού αποτελείται από τους:
1) Καθηγητής Νικήτας Ασημακόπουλος του Αγγέλου και της Γεωργίας, που γεννήθηκε στην Αθήνα, το έτος 1951, κάτοικος Αθηνών (οδός Τριών Ιεραρχών αριθμός 92), κάτοχος του ΑΔΤ ΑΚ 072138 του Α.Τ. Πετραλώνων, με ΑΦΜ 026119234. της Δ.Ο.Υ. ΣΤ! Αθηνών.
2) Παναγιώτης Παπαϊωάννου του Κωνσταντίνου και της Κυριακούλας, που γεννήθηκε στην Καλαμάτα, το έτος 1964, κάτοικος Νέας Σμύρνης Αττικής (οδός Θ. Καΐρη αριθμός 24), κάτοχος του ΑΔΤ ΑΖ 058906 του Α.Τ. Νέας Σμύρνης, με ΑΦΜ 044328771 της Δ.Ο.Υ. Νέας Σμύρνης,
3) Ράλλης Αντωνιάδης του Θεοδώρου και της Αρχοντίας, που γεννήθηκε στην Αθήνα, το έτος 1957, κάτοικος Αλίμου (οδός Διγενή, αριθμός 10), κάτοχος του ΑΔΤ ΑΕ 017282 του Α.Τ. Αλίμου, με ΑΦΜ 034499804 της Δ.Ο.Υ. Παλαιού Φαλήρου.
Η προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή μεριμνά για την έγκριση του καταστατικού και τη σύγκλιση της πρώτης Γενικής Συνέλευσης για την ανάδειξη των οργάνων διοίκησης της Κοιν.Σ.Επ.
Η θητεία της ορίζεται μέχρι την πρώτη τακτική Γενική Συνέλευση των μελών, που θα συγκληθεί αμέσως μετά την έκδοση της βεβαίωσης εγγραφής στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας.
ΤΑ ΙΔΡΥΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
1) Καθηγητής Νικήτας Ασημακόπουλος ………………
2) Παναγιώτης Παπαϊωάννου ………………
3) Ράλλης Αντωνιάδης ………………
4) Ιωάννης Αλεξίου ………………
5) Θεοφάνης Γιώτης ………………
6) Παναγιώτης Καλόφωνος ………………
7) Σταύρος Φασουλάς ………………